Le recrutement d’un nouveau collaborateur requiert la concertation des équipes RH et des Opérationnels ainsi qu’une bonne préparation de son projet d'embauche étape par étape.

Recruter un nouveau collaborateur est un investissement humain, matériel et de temps considérable pour l’entreprise. L'enjeu est de taille car choisir le mauvais profil peut avoir des répercussions lourdes en termes organisationnel et financier.