La Blockchain est devenue une référence dans l’évolution de nos technologies d’aujourd’hui. Depuis quelques années, son intérêt grandit dans la fonction RH, notamment, dans le domaine du travail temporaire.

Le 26 juillet 2019, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un système de bonus-malus pour 2021 dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage. Ce bonus-malus vise à moduler le taux de recours aux contrats de courte durée.

Le travail temporaire, en pleine mutation ces dernières années, fait face à des changements structurels au sein de ses processus RH. Automatisation, transformation digitale, de plus en plus d’acteurs prennent ce virage en révolutionnant un secteur qui n’avait pas évolué depuis 50 ans.

Le droit aux congés payés en intérim relève des droits fondamentaux des salariés. Du fait de la spécificité de la relation tripartite et des différents types de contrats, ces droits diffèrent et s’attachent à de nombreuses règles.

Depuis mars 2020 et avec la deuxième vague de confinement, la crise du Covid-19 continue d’impacter les entreprises. Pourtant, Emmanuel Macron, lors de son allocution du mercredi 28 octobre 2020, n’a pas caché ses ambitions de protéger l'économie du pays.